{"id":114542,"date":"2025-06-09T13:40:07","date_gmt":"2025-06-09T11:40:07","guid":{"rendered":"https:\/\/gemarballoons.com\/?page_id=114542"},"modified":"2025-07-09T15:57:33","modified_gmt":"2025-07-09T13:57:33","slug":"company-policy-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gemarballoons.com\/it\/company-policy-2\/","title":{"rendered":"Company Policy"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Politica Aziendale<\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Impegno della Direzione e Miglioramento continuo<\/h2>\n\n\n\n<p>La Gemar S.r.l. si prefigge di assicurare un prodotto che soddisfi le esigenze dei consumatori, nel rispetto della normativa vigente: sia per quanto concerne la qualit\u00e0 e la sicurezza del prodotto, attraverso professionalit\u00e0 e rigorosi controlli effettuati durante tutto il processo produttivo dalla selezione delle materie prime al conferimento del prodotto finito, sia per quanto concerne il rispetto dell\u2019ambiente, dell\u2019etica e delle condizioni di SSL attenendosi scrupolosamente ai dettami delle normative di riferimento.<br>Il Sistema di Gestione Integrato e la documentazione a supporto sono stati preparati per soddisfare i requisiti impliciti ed espliciti dei clienti e delle parti interessate e sono stati implementati nel rispetto dei requisiti espressi dalle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO14001:2015 ed UNI ISO 45001:2018.<\/p>\n\n\n\n<p>Con il presente documento di Politica la Gemar S.r.l. si impegna a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rendere la presente Politica appropriata alle finalit\u00e0, alle dimensioni ed al contesto dell\u2019organizzazione;<\/li>\n\n\n\n<li>Mantenere un Sistema Integrato Aziendale certificato ed assicurare che tutte le normative nazionali ed internazionali vengano rispettate (recependo puntualmente le eventuali revisioni) con particolare riferimento a quelle relative alla tutela della Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (SSL) e all\u2019Ambiente (in materia di valutazione dell\u2019impatto ambientale, di smaltimento rifiuti e di emissioni);<\/li>\n\n\n\n<li>Svolgere un\u2019attivit\u00e0 di miglioramento continuativo della Qualit\u00e0 e della sostenibilit\u00e0 ambientale e delle condizioni di SSL definendo metodi, programmi e indicatori per ottimizzare i propri processi e cicli produttivi;<\/li>\n\n\n\n<li>Fornire le risorse necessarie al funzionamento del Sistema di Gestione Integrato e al raggiungimento dei suoi obiettivi;<\/li>\n\n\n\n<li>Promuovere, favorire e incoraggiare al massimo il coinvolgimento, la consultazione e la partecipazione di tutto il personale (e delle sue rappresentanze), nell\u2019applicazione efficace ed efficiente del SGI;<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilizzare i lavoratori affinch\u00e9 svolgano i loro compiti in sicurezza e comprendano la cultura della sostenibilit\u00e0 ambientale, cos\u00ec da essere in grado di assumersi le proprie responsabilit\u00e0 in materia di ambiente e SSL, partecipando al raggiungimento degli obiettivi aziendali;<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilizzare i collaboratori interni ed esterni al miglioramento continuo in ogni attivit\u00e0, garantendo l\u2019applicazione consapevole della politica aziendale per la qualit\u00e0, l\u2019ambiente e la SSL;<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorare costantemente il grado di Soddisfazione e Fidelizzazione del Cliente al fine di migliorare la Qualit\u00e0 percepita esternamente, prevenire i reclami e rispettare i termini di consegna, fornendo al cliente un prodotto ed un servizio di alto valore;<\/li>\n\n\n\n<li>Qualificare e valutare periodicamente i propri fornitori, sensibilizzandoli sulla Politica aziendale e coinvolgendoli nella gestione delle prestazioni ambientali offerte, nel fornire condizioni di lavoro sicure e salubri e nel loro impegno a conformarsi a quanto previsto dal SGI;<\/li>\n\n\n\n<li>Attivare strumenti di controllo, di miglioramento continuo e di prevenzione ed eliminazione delle Non Conformit\u00e0 (minimizzare gli scarti evitando reclami, resi e problemi legati alla conformit\u00e0 e bassa Qualit\u00e0 del prodotto, anche al fine di ridurre la produzione dei rifiuti);<\/li>\n\n\n\n<li>Migliorare le competenze ed il coinvolgimento delle Risorse Umane aziendali incoraggiando la partecipazione e la condivisione degli obiettivi del Sistema Integrato attraverso formazione, addestramento, supervisione ed efficace comunicazione;<\/li>\n\n\n\n<li>Fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie correlate al lavoro;<\/li>\n\n\n\n<li>Migliorare i propri impatti ambientali e l\u2019impiego delle risorse, pianificando ed attuando un corretto impiego delle fonti energetiche, mediante la scelta delle pi\u00f9 idonee tecnologie disponibili tra cui i pannelli fotovoltaici;<\/li>\n\n\n\n<li>Migliorare la prevenzione del rischio di inquinamento, impegnandosi per la protezione dell&#8217;ambiente, inclusa la prevenzione dell&#8217;inquinamento e altri impegni specifici pertinenti al contesto dell&#8217;organizzazione, anche promuovendo e offrendo prodotti certificati FSC;<\/li>\n\n\n\n<li>Attuare politiche di prevenzione delle emergenze ambientali ragionevolmente attese;<\/li>\n\n\n\n<li>Ridurre gli infortuni e le malattie professionali, eliminando i pericoli e riducendo i rischi per la SSLL, minimizzare gli impatti ambientali legati agli aspetti significativi individuati nei processi propri dell\u2019azienda e valutati sull\u2019intera prospettiva del ciclo di vita;<\/li>\n\n\n\n<li>Impegnarsi verso uno sviluppo economico sostenibile, adottando e promuovendo anche presso i propri fornitori comportamenti etici, tra i quali:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Non utilizzare e non favorire il lavoro minorile;<\/li>\n\n\n\n<li>Non ricorrere a lavoro forzato od obbligato di alcun tipo;<\/li>\n\n\n\n<li>non effettuare alcun tipo di discriminazione evitando trattamenti differenziati in base a razza, ceto sociale, origina nazionale, nascita, religione, invalidit\u00e0, sesso, orientamento sessuale, responsabilit\u00e0 famigliari, stato civile, appartenenza sindacale, opinioni politiche, et\u00e0 o ogni altra condizione che potrebbe comportare la discriminazione;<\/li>\n\n\n\n<li>non applicare punizioni disciplinari, ad eccezione di quelle ammesse dal contratto collettivo di lavoro del proprio settore;<\/li>\n\n\n\n<li>conformarsi all&#8217;orario di lavoro stabilito dal CCNL e dagli eventuali accordi sindacali;<\/li>\n\n\n\n<li>rispettare e favorire il rispetto del salario minimo definito dai contratti collettivi di lavoro;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019azienda si impegna a garantire che i piccoli produttori agricoli della propria catena di fornitura abbiano condizioni di lavoro conformi alla normativa nazionale e ai diritti internazionali.<br>Pertanto, la Direzione ha assunto l\u2019impegno di implementare i criteri che regolano la Catena di Custodia (CoC), adottato lo standard FSC STD 40-004 nella versione corrente.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa si impegna esplicitamente a non essere direttamente o indirettamente coinvolta nelle seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<p>a) taglio illegale e commercio di legno o prodotti forestali illegali;<\/p>\n\n\n\n<p>b) violazione dei diritti tradizionali e umani degli operatori impiegati nelle operazioni forestali;<\/p>\n\n\n\n<p>c) Distruzione di alti valori di conservazione in operazioni forestali;<\/p>\n\n\n\n<p>d) Conversione significativa di foreste in piantagioni o in destinazioni d\u2019uso del suolo;<\/p>\n\n\n\n<p>e) Introduzione di organismi geneticamente modificati in operazioni forestali;<\/p>\n\n\n\n<p>f) violazione di qualsiasi convenzione fondamentale dell\u2019ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro) come definito nella dichiarazione dell\u2019ILO sui Principi e Diritti fondamentali del Lavoro ed assume l\u2019impegno di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>conseguire e mantenere nel tempo la certificazione della Catena di Custodia (Chain of Custody) al fine di garantire la provenienza dei prodotti del legno;<\/li>\n\n\n\n<li>garantire l\u2019informazione e l\u2019addestramento a tutto il personale coinvolto nelle attivit\u00e0 che garantiscono la rintracciabilit\u00e0 del materiale FSC.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>GEMAR srl sostiene i Dieci Principi Global Compact delle Nazioni Unite su diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione. La Direzione si impegna a rendere il Global Compact delle Nazioni Unite e i suoi principi parte della strategia e della cultura dell\u2019azienda e a impegnarsi in progetti di collaborazione che promuovono gli obiettivi di sviluppo pi\u00f9 ampi delle Nazioni Unite, in particolare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile.<br>La Qualit\u00e0 crea reputazione e affidabilit\u00e0. In Gemar, \u00e8 necessario l\u2019impegno di tutti i partecipanti alla Catena del Valore per assicurare che la Politica venga recepita, realizzata e divulgata. La Direzione aziendale promuove la Politica del SGI e si accerta che a tutti i livelli dell\u2019organizzazione essa venga assimilata e condivisa. La presente Politica \u00e8 a disposizione di tutte le parti interessate, attraverso affissione in bacheca ed attraverso pubblicazione sul sito web.<br>La presente Politica (e gli obiettivi da essa scaturiti) viene inoltre riesaminata annualmente, in occasione dei periodici Riesami della Direzione, od in ogni occasione ritenuta opportuna dalla Direzione e dal Contesto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Casalvieri, l\u00ec 03 giugno 2024<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politica Aziendale Impegno della Direzione e Miglioramento continuo La Gemar S.r.l. si prefigge di assicurare un prodotto che soddisfi le esigenze dei consumatori, nel rispetto della normativa vigente: sia per quanto concerne la qualit\u00e0 e la sicurezza del prodotto, attraverso professionalit\u00e0 e rigorosi controlli effettuati durante tutto il processo produttivo dalla selezione delle materie prime<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-114542","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"seo_text":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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